Obowiązek powstrzymania się od pracy w innym miejscu poprzedzony będzie pisemną informacją podmiotu leczniczego doręczoną osobie zobowiązywanej. W pisemnej informacji określony będzie termin ograniczenia możliwości pracy w innych miejscach. W terminie określonym w informacji pracodawcy zatrudniający osoby objęte ograniczeniem możliwości pracy w innych podmiotach leczniczych będą obowiązani udzielić, na wniosek pracownika, urlop bezpłatny.

Z treścią rozporządzenia można zapoznać się tutaj.